I. Obowiązki dyrektora § wymagany

1. Obowiązki dyrektora w kwietniu 2023 r.
2. Obowiązki dyrektora w maju 2023 r.
3. Obowiązki dyrektora w marcu 2023 r.

II. Prawo wewnątrzszkolne § wymagany

1. Projekt zmian w statucie przedszkola
2. Uchwała Rady Pedagogicznej w sprawie zmian w statucie

III. Organizacja roku szkolnego § wymagany

1. Przekazanie organizacji związkowej projektu arkusza organizacji
2. Uchwała rady pedagogicznej w sprawie projektu arkusza organizacji pracy przedszkola na rok szkolny
3. Wniosek do organu prowadzącego o zatwierdzenie arkusza organizacji przedszkola

IV. Konkurs na dyrektora przedszkola § wymagany

1. Opinia Rady Pedagogicznej do oceny pracy dyrektora
2. Oświadczenia, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną
3. Oświadczenie zawierające dane osobowe kandydata
4. Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
5. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
6. Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne
7. Uzasadnienie przystąpienia do konkursu i koncepcja funkcjonowania i rozwoju publicznego przedszkola
8. Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej

V. Umowy po zmianach w Kodeksie pracy § wymagany

1. Odmowa dyrektora na wniosek o zmianę warunków zatrudnienia (art. 293 Kodeksu pracy)
2. Pismo do związków zawodowych o zamiarze rozwiązania umowy o pracę na czas określony (dotyczy nauczyciela)
3. Pismo do związku zawodowego w sprawie konsultacji wypowiedzenia stosunku pracy pracownika zatrudnionego na czas określony/nieokreślony
4. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem wskutek cofnięcia skierowania do nauczania religii
5. Umowa o pracę na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze z nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym
6. Umowa o pracę na czas nieokreślony z nauczycielem początkującym
7. Umowa o pracę na czas nieokreślony z nauczycielem początkującym (dotychczasowym kontraktowym)
8. Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem na zastępstwo
9. Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem początkującym
10. Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem początkującym (w przypadku braku oceny pracy)
11. Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem zawarta w ramach potrzeb podyktowanych organizacją nauczania
12. Umowa o pracę na czas określony z osobą nieposiadającą kwalifikacji (przyczyny organizacyjne)
13. Umowa o pracę na okres próbny
14. Umowa o pracę na zastępstwo nieobecnego nauczyciela z osobą nieposiadającą kwalifikacji
15. Umowa o pracę wg art. 15 – osoba niebędąca nauczycielem
16. Umowa o pracę z nauczycielem początkującym bez przygotowania pedagogicznego
17. Wniosek nauczyciela o zmianę warunków zatrudnienia (art. 293 Kodeksu pracy)
18. Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony/nieokreślony

VI. Zmiana i rozwiązywanie zatrudnienia nauczycieli § wymagany

1. Informacja o przekształceniu okresowej umowy o pracę w stosunek pracy na podstawie mianowania
2. Informacja o przekształceniu okresowej umowy o pracę w umowę na czas nieokreślony
3. Kryteria zwalniania nauczycieli w związku ze zmianami organizacyjnymi
4. Kryteria zwalniania pracowników niepedagogicznych
5. Odmowa dokonania sprostowania w świadectwie pracy
6. Odwołanie oświadczenia o wypowiedzeniu stosunku pracy
7. Pismo w sprawie ograniczenia wymiaru zatrudnienia nauczyciela, z którym nawiązano stosunek pracy przez mianowanie
8. Przeniesienie nauczyciela na jego prośbę na inne stanowisko w tej samej szkole
9. Przeniesienie nauczyciela z urzędu za jego zgodą na inne stanowisko w tej samej szkole
10. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem w razie zmian organizacyjnych i niezłożeniu wniosku o przeniesienie w stan nieczynny
11. Rozwiązanie stosunku pracy na wniosek nauczyciela wskutek przejścia na emeryturę
12. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem w razie całkowitej likwidacji placówki
13. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem wskutek orzeczenia lekarskiego o niezdolności do pracy
14. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem wskutek uzyskania negatywnej oceny pracy
15. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem z powodu choroby trwającej dłużej niż jeden rok
16. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania na jego wniosek
17. Rozwiązanie umowy o pracę podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy Karta Nauczyciela
18. Wniosek nauczyciela o przeniesienie w stan nieczynny
19. Wniosek o sprostowanie świadectwa pracy
20. Wniosek o wydanie przez pracodawcę świadectwa pracy
21. Wystąpienie o zgodę do dyrektora szkoły w związku z przeniesieniem nauczyciela z art. 18 KN
22. Zawiadomienie związków zawodowych o zamiarze wypowiedzenia stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania
23. Zgoda dyrektora szkoły na przeniesienie nauczyciela w trybie art. 18 ustawy Karta Nauczyciela
24. Zgoda nauczyciela w ciąży na godziny ponadwymiarowe

VII. Urlop opiekuńczy § wymagany

1. Wniosek o urlop opiekuńczy - pracownik niepedagogiczny
2. Wniosek o urlop opiekuńczy – nauczyciel

VIII. Badania dotyczące alkoholu i narkotyków

1. Obwieszczenie o badaniu kontroli trzeźwości pracownika
2. Protokół kontroli trzeźwości pracownika
3. Rozdział do Regulaminu Kodeksu pracy w zakresie badania trzeźwości pracowników

IX. Elastyczna organizacja pracy

1. Decyzja dyrektora w sprawie elastycznej organizacji pracy pracownika niepedagogicznego
2. Decyzja dyrektora w sprawie obniżenia wymiaru zatrudnienia nauczyciela (art. 67g Karty Nauczyciela)
3. Nowa informacja o warunkach zatrudnienia nauczyciela w szkole feryjnej
4. Skierowanie na badanie lekarskie
5. Statystyczna karta wypadku przy pracy
6. Wniosek o elastyczną organizację pracy – pracownik niepedagogiczny
7. Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy nauczyciela nieposiadającego prawa do urlopu wychowawczego

X. Polecenie pracy zdalnej § wymagany

1. Karta oceny ryzyka zawodowego
2. Oświadczenie pracownika o posiadaniu bezpiecznych i higienicznych warunków do pracy zdalnej
3. Oświadczenie pracownika o posiadaniu warunków lokalowych i technicznych do pracy zdalnej
4. Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z procedurami ochrony danych osobowych w pracy zdalnej
5. Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z regulaminem pracy zdalnej
6. Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z ryzykiem zawodowym i z informacją określającą zasady bhp
7. Polecenie pracy zdalnej
8. Porozumienie w sprawie pracy zdalnej
9. Porozumienie z nauczycielem o wykonywaniu pracy zdalnej (gdy funkcjonuje regulamin pracy zdalnej)
10. Porozumienie z pracownikiem o wykonywaniu pracy zdalnej (gdy funkcjonuje regulamin pracy zdalnej)
11. Porozumienie z pracownikiem o wykonywaniu pracy zdalnej (gdy nie funkcjonuje regulamin pracy zdalnej)
12. Pozew o uchylenie kary porządkowej
13. Procedura ochrony danych osobowych w pracy zdalnej
14. Regulamin pracy zdalnej
15. Rozszerzenie informacji o warunkach zatrudnienia (praca zdalna)
16. Wniosek o okazjonalną pracę zdalną
17. Wniosek o pracę zdalną
18. Wniosek o zaprzestanie pracy zdalnej
19. Wniosek pracownika o pracę zdalną (gdy pracodawca musi uwzględnić wniosek)
20. Zarządzenie dyrektora w sprawie wprowadzenia Regulaminu pracy zdalnej

XI. Dyrektor - pracodawca

1. Odwołanie z funkcji wychowawcy
2. Przydzielenie godzin ponadwymiarowych

XII. PPK

1. Deklaracja rezygnacji z PPK
2. Wniosek o przystąpienie do PPK

XIII. Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej

1. Wiosek o zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej – nauczyciel
2. Wiosek o zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej – pracownik niepedagogiczny

XIV. Arkusze kontroli, obserwacji i inne § wymagany

1. Arkusz kontroli realizacji godzin z pomocy psychologiczno-pedagogicznej
2. Arkusz kontrolny monitorowania możliwości zapewniania poczucia bezpieczeństwa uczniom
3. Arkusz obserwacji nauczyciela początkującego
4. Arkusz samooceny lub analizy działań nauczyciela

XV. Instrukcje. Kwalifikacje § wymagany

1. Instrukcja postępowania w przypadku groźby zdetonowania ładunku wybuchowego
2. Kwalifikacje do prowadzenia dodatkowych zajęć specjalistycznych

XVI. Narzędziownik wychowawcy i nauczyciela § wymagany

1. Notatka z rozmowy z rodzicem/rodzicami ucznia
2. Zgoda na podawanie leków dziecku

XVII. Dzieci z zagranicy, zwłaszcza z Ukrainy § wymagany

1. Decyzja Dyrektora Przedszkola w sprawie przyjęcia ucznia w trakcie roku szkolnego
2. Procedura rekrutacji cudzoziemców do przedszkoli (w tym z Ukrainy)
3. Umowa o pracę z pomocą nauczyciela
4. Wniosek rodzica o przyjęcie dziecka do przedszkola
5. Wniosek rodzica o przyjęcie dziecka do przedszkola w trakcie roku szkolnego