Ostatnia aktualizacja: 14.04.2023
Liczba stron: 1
Kryteria zwalniania nauczycieli w związku ze zmianami organizacyjnymi
Podstawa prawna wytwarzania/wypełniania dokumentu
art. 94 pkt 9 ustawy z 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1510 ze zm.)
Jak często należy aktualizować ten dokument
W miarę potrzeb
Co musisz zrobić?
Zaktualizuj dokument na wypadek zajścia zdarzenia
Podgląd stron
Dokument należy do zestawu
Zmiana i rozwiązywanie zatrudnienia nauczycieli
- Informacja o przekształceniu okresowej umowy o pracę w stosunek pracy na podstawie mianowania
- Informacja o przekształceniu okresowej umowy o pracę w umowę na czas nieokreślony
- Kryteria zwalniania nauczycieli w związku ze zmianami organizacyjnymi
- Kryteria zwalniania pracowników niepedagogicznych
- Odmowa dokonania sprostowania w świadectwie pracy
- Odwołanie oświadczenia o wypowiedzeniu stosunku pracy
- Pismo w sprawie ograniczenia wymiaru zatrudnienia nauczyciela, z którym nawiązano stosunek pracy przez mianowanie
- Przeniesienie nauczyciela na jego prośbę na inne stanowisko w tej samej szkole
- Przeniesienie nauczyciela z urzędu za jego zgodą na inne stanowisko w tej samej szkole
- Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem w razie zmian organizacyjnych i niezłożeniu wniosku o przeniesienie w stan nieczynny
- Rozwiązanie stosunku pracy na wniosek nauczyciela wskutek przejścia na emeryturę
- Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem w razie całkowitej likwidacji placówki
- Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem wskutek orzeczenia lekarskiego o niezdolności do pracy
- Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem wskutek uzyskania negatywnej oceny pracy
- Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem z powodu choroby trwającej dłużej niż jeden rok
- Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania na jego wniosek
- Rozwiązanie umowy o pracę podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy Karta Nauczyciela
- Wniosek nauczyciela o przeniesienie w stan nieczynny
- Wniosek o sprostowanie świadectwa pracy
- Wniosek o wydanie przez pracodawcę świadectwa pracy
- Wystąpienie o zgodę do dyrektora szkoły w związku z przeniesieniem nauczyciela z art. 18 KN
- Zawiadomienie związków zawodowych o zamiarze wypowiedzenia stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania
- Zgoda dyrektora szkoły na przeniesienie nauczyciela w trybie art. 18 ustawy Karta Nauczyciela
- Zgoda nauczyciela w ciąży na godziny ponadwymiarowe
PAKIET: Marzec 2023
Kodeks pracy po zmianach, Karta Nauczyciela 2023, nowe wymagania w konkursie na dyrektora przedszkola. Organizacja pracy i bieżące funkcjonowanie placówki.
