
Ostatnia aktualizacja: 25.03.2021
Liczba stron: 2
Powierzenie stanowiska dyrektora w nowo zakładanych jednostkach oświatowych w związku z COVID-19
Podgląd stron


Dokument należy do zestawu
Dokumentacja dotycząca stanowiska dyrektora
- Arkusz samooceny dyrektora
- Ocena cząstkowa pracy dyrektora przedszkola/placówki wystawiona przez organ prowadzący
- Pismo w sprawie przedłużenia pełnienia obowiązków dyrektora
- Powierzenie pełnienia obowiązków dyrektora w związku z COVID-19
- Powierzenie stanowiska dyrektora w nowo zakładanych jednostkach oświatowych w związku z COVID-19
- Procedura przedłużenia pełnienia obowiązków dyrektora w związku z COVID-19
- Procedura przedłużenia powierzenia stanowiska dyrektora w związku z COVID-19
- Przedłużenie powierzenia stanowiska dyrektora w związku z COVID-19
- Umowa o pracę na stanowisku dyrektora dla osoby niebędącej nauczycielem
- Wzór wniosku o dokonanie oceny pracy dyrektora
PAKIET: Marzec 2021
Rekrutacja, ruch kadrowy, bieżące funkcjonowanie przedszkola a COVID-19. Procedury, narzędzia, dokumentacja