Karta oceny ryzyka zawodowego według Polskiej Normy

Dokument należy do zestawu

Sprawy pracownicze

• Angaż dla nauczyciela
• Decyzja o przesunięciu urlopu pracownika niepedagogicznego
• Decyzja o przyznaniu nagrody jubileuszowej
• Indywidualna informacja o nowych wysokościach dodatków
• Informacja dotycząca dokumentacji pracowniczej w związku z ustaniem zatrudnienia
• Informacja o braku uprawnienia do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
• Informacja o przesunięciu terminu urlopu wypoczynkowego
• Informacja o przyznaniu dodatku wiejskiego
• Informacja o przyznaniu odprawy emerytalno-rentowej
• Informacja o zmianie przydziału godzin ponadwymiarowych
• Informacja w sprawie obniżenia obowiązkowego wymiaru zajęć
• Karta oceny ryzyka zawodowego według Polskiej Normy
• Odwołanie z urlopu wychowawczego
• Oświadczenie nauczyciela o wskazaniu podstawowego miejsca pracy
• Oświadczenie pracownika w sprawie dokonywania potrąceń z wynagrodzenia
• Plan urlopów wypoczynkowych
• Potwierdzenie skorzystania z urlopu na żądanie
• Pozew dyrektora w związku z odwołaniem ze stanowiska
• Protokół zniszczenia
• Przyznanie dodatku funkcyjnego
• Przyznanie dodatku motywacyjnego
• Przyznanie dodatku za warunki pracy
• Rezygnacja ze stanowiska wicedyrektora
• Rozliczenie godzin ponadwymiarowych i godzin doraźnych
• Skierowanie na zaległy urlop wypoczynkowy pracownika niepedagogicznego
• Skierowanie pracownika przez pracodawcę na urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia
• Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych
• Wezwanie do naprawienia szkody
• Wniosek dyrektora o udzielenie urlopu wypoczynkowego
• Wniosek o udzielenie urlopu na żądanie
• Wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego
• Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego na dziecko wymagające szczególnej opieki
• Wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim
• Wniosek o udzielenie w terminie późniejszym niewykorzystanej części urlopu
• Wniosek o urlop okolicznościowy
• Wniosek o zwolnienie od pracy na wyjście w sprawach osobistych
• Wniosek o zwrot kosztów w związku z odwołaniem z urlopu wypoczynkowego
• Wypowiedzenie warunków płacy w zakresie prawa do dodatku funkcyjnego
• Wypowiedzenie warunków płacy w zakresie prawa do dodatku motywacyjnego
• Zawiadomienie byłego pracownika o możliwości odbioru dokumentacji pracowniczej
• Zgoda pracownika na potrącenie nadpłaty z wynagrodzenia

PAKIET: Styczeń 2021

Podsumowanie I półrocza z uwzględnieniem działania w systemie hybrydowym oraz zdalnym