I. Obowiązki Dyrektora Przedszkola w maju, czerwcu, lipcu i sierpniu 2020 r.

1. Obowiązki dyrektora przedszkola w czerwcu
2. Obowiązki dyrektora przedszkola w lipcu
3. Obowiązki dyrektora przedszkola w maju
4. Obowiązki dyrektora przedszkola w sierpniu

II. Sprawozdania z nadzoru pedagogicznego

1. Sprawozdanie z nadzoru pedagogicznego z uwzględnieniem specyfiki funkcjonowania przedszkoli w czasie COVID-19
2. Zarządzenie zmieniające plan nadzoru

III. Funkcjonowanie przedszkola w czasie pandemii koronawirusa COVID-19. Procedury. Regulaminy. Instrukcje

1. Procedura bezpieczeństwa przedszkola w stanie epidemii
2. Procedura BHP w trakcie pandemii koronawirusa COVID-19 dla pracowników przychodzących do pracy
3. Procedura dezynfekcji sal i łazienek na czas pandemii w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19
4. Procedura postępowania w przypadku podejrzenia zakażenia koronawirusem i stwierdzenia zakażenia u pracownika lub wychowanka przedszkola
5. Procedura przygotowania przedszkola przed przyjęciem do przedszkola
6. Procedura przyjmowania i odbierania dziecka z przedszkola w okresie epidemii

IV. Obowiązkowa dokumentacja w czasie pandemii koronawirusa COVID-19

1. Oświadczenie pracownika powyżej 60 r. życia lub z istotnymi problemami zdrowotnymi
2. Oświadczenie rodzica o zapoznaniu się z procedurą bezpieczeństwa
3. Powiadomienie organu prowadzącego o wystąpieniu u pracownika objawów sugerujących zakażenie koronawirusem
4. Powiadomienie Sanepidu o wystąpieniu u pracownika objawów sugerujących zakażenie koronawirusem
5. Uchwała Rady Pedagogicznej w sprawie opinii dotyczącej modyfikacji programu
6. Wniosek do organu prowadzącego o wyrażenie zgody na zwiększenie liczby dzieci w grupie
7. Wniosek o modyfikację programu wychowania przedszkolnego
8. Zarządzenie dyrektora w sprawie czasowego zawieszenia zajęć
9. Zarządzenie dyrektora w sprawie wprowadzenia do stosowania procedur bezpieczeństwa w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19
10. Zasady ustalenia liczby grup dzieci w przedszkolu
11. Zasady organizacji pracy i BHP w przedszkolu
12. Zgoda na pomiar temperatury ciała

V. Raporty z ewaluacji wewnętrznej

1. Sprawozdanie z ewaluacji wewnętrznej: Procesy wspomagania rozwoju i edukacji dzieci są zorganizowane w sposób sprzyjający uczeniu się
2. Sprawozdanie z ewaluacji wewnętrznej: Przedszkole wspomaga rozwój dzieci, z uwzględnieniem ich indywidualnej sytuacji
3. Sprawozdanie z ewaluacji wewnętrznej: Rodzice są partnerami przedszkola
4. Sprawozdanie z ewaluacji wewnętrznej: Wychowanie do wartości przez kształtowanie postaw obywatelskich i patriotycznych

VI. Sprawozdania pracowników z uwzględnieniem aktualnej sytuacji

1. Arkusz oceny efektywności pomocy psychologiczno-pedagogicznej – organizacja kształcenia specjalnego
2. Arkusz oceny efektywności pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla ucznia posiadającego opinię PPP
3. Sprawozdanie z realizacji zadań psychologa w roku szkolnym 2019/2020
4. Sprawozdanie z realizacji zadań wychowawcy w roku szkolnym 2019/2020
5. Sprawozdanie z realizacji zajęć rozwijających zainteresowania i uzdolnienia
6. Sprawozdanie z realizacji zajęć specjalistycznych

VII. Ocena pracy dyrektora i nauczycieli w sytuacji pandemii COVID-19

1. Informacja o możliwości zapoznania się z projektem oceny pracy nauczyciela
2. Opinia Rady Rodziców w sprawie oceny pracy nauczyciela
3. Wniosek do doradcy metodycznego, nauczyciela dyplomowanego o opinię w sprawie oceny pracy nauczyciela
4. Wniosek do Rady Rodziców o opinię w sprawie oceny pracy nauczyciela - zakończenie stażu
5. Wniosek o dokonanie oceny pracy dyrektora
6. Wzór wniosku nauczyciela o dokonanie oceny pracy
7. Zawiadomienie o wszczęciu procedury oceny pracy nauczyciela
8. Zgoda na wprowadzenie zmian w planie rozwoju zawodowego
9. Zobowiązanie do wprowadzenia zmian w planie rozwoju zawodowego w trakcie stażu

VIII. Dokumenty kadrowe dotyczące ruchu kadrowego w konsekwencji pandemii

1. 135 kluczowych pytań i odpowiedzi dotyczących ruchu kadrowego
2. Gotowość do pracy
3. Informacja o warunkach zatrudnienia w związku z wyrażeniem zgody na ograniczenie etatu
4. Kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia
5. Pismo w sprawie konsultacji związkowej wypowiedzenia stosunku pracy nauczyciela na podstawie art. 20 Karty Nauczyciela
6. Procedura przenoszenia nauczyciela w stan nieczynny
7. Propozycja ograniczenia zatrudnienia
8. Propozycja przeniesienia służbowego wraz z ograniczeniem zatrudnienia
9. Przeniesienie w stan nieczynny
10. Rozwiązanie stosunku pracy
11. Wniosek nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania o rozwiązanie stosunku pracy
12. Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony
13. Wzór porozumienia stron w sprawie rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony
14. Wzór rozwiązania stosunku pracy nauczyciela religii zatrudnionego na podstawie mianowania z powodu cofnięcia skierowania
15. Wzór rozwiązania stosunku pracy nauczyciela religii zatrudnionego na podstawie umowy na czas nieokreślony z powodu cofnięcia skierowania
16. Wzór rozwiązania stosunku pracy nauczyciela z przyczyn organizacyjnych - skrócony okres wypowiedzenia
17. Zarządzenie dyrektora w sprawie pracy zdalnej
18. Zgoda nauczyciela na ograniczenie zatrudnienia
19. Zlecenie pracy zdalnej